La CyberGazette,
le journal des Freelances
n° 115, 19 mars 2001

1/ Comment manager votre boss (client) en fonction… de la chaleur de ses mains
Un de nos lecteurs nous a adressé ce texte, dont il est l'auteur, paru sur www.itproselection.com -- site internet de recrutement dans le secteur High Tech. Il nous est apparu qu'en remplaçant « boss « par « client «, les freelances peuvent tirer un profit de ces conseils. A lire attentivement.

Chaque fois que vous serrez la main de votre boss, vous le faites sans soupçonner la mine d'informations que ce geste banal vous livre sur son mode de management. Je ne parle pas de la poignée de main « molle «...
Statistiquement les dirigeants ont majoritairement les mains chaudes. Distinguons les « mains chaudes humides « et les « mains chaudes sèches «.

LES MAINS CHAUDES HUMIDES
Votre patron est un affectif, du style « qui m'aime, me suive « ! Il montre l'exemple, s'implique, va au « charbon «, et accorde beaucoup d'importance à l'esprit d'équipe.
Paradoxalement, il distille et combine dans son management compétition et solidarité.
Il a besoin de plaire et veut sentir qu'on l'admire et l'apprécie.
MON CONSEIL :
Soyez disponible et réactif car il n'a aucun sens de l'anticipation, et confond l'urgent et l'important …
Acceptez les occasions de détente : il apprécie qu'on s'implique à fond pour atteindre les objectifs et qu'on sache également prendre du temps pour partager les moments de convivialité qui soude l'équipe.
Possessif, il se sent concerné par les états d'âmes de chacun et risque de se mettre en colère s'il apprend « par la bande « que vous traversez une période difficile sur le plan personnel ou professionnel, sans vous en être ouvert à lui en priorité !

MAINS CHAUDES SÈCHES
Votre patron aime les hiérarchies claires, le pragmatisme et la fiabilité.
Il se sent responsable de son équipe et ne supporte pas l'ingérence des autres dans sa façon de voir ou d'organiser.
Loin de tirer sa légitimité d'une quelconque cote de popularité (dont il n'a cure), il mise plutôt sur la régularité de la performance de son équipe.
MON CONSEIL :
Sachez anticiper les problèmes, soyez prévoyants ; montrez que vous maîtrisez la situation, que votre performance n'est pas le fruit d'un pari, et que vous préférez les valeurs qui ont fait leurs preuves aux hypothétiques innovations, alléchantes mais risquées !
Respectez la distance hiérarchique, tant avec votre chef qu'avec ceux qui dépendent de vous : la familiarité n'est pas de mise avec ce type de tempérament.
Soyez maître de vos émotions, il se fiche éperdument de ce que vous ressentez.

Si votre patron à des mains froides, elles peuvent également être sèches ou humides.

La réalité est pour certains plus nuancée (la main de votre patron peut, par exemple, varier du « chaud-sec « au « chaud humide «). Mais faites-en d'abord l'expérience… et vous verrez qu'à la réflexion, je ne suis pas loin de la vérité.
Et pour ceux que la plume démange, je suis prêt à recueillir vos témoignages…

Jean de BONY
mailto:jeandebony@wanadoo.fr - 06 60 46 17 18

2/ Brèves
• Micro-entreprises. Vous avez jusqu'au 29 mars pour déposer la déclaration de revenus 2000, formulaire 2042 P.

• Au pas de course cette semaine. Tati a fait 107 MF de pertes en 2000. La station Mir va être détruite le jeudi 22 mars entre 5 heures et 10 heures du matin, ses 140 tonnes plongeront dans le Pacifique entre la Nouvelle Zélande et le Chili. Lufthansa achèterait 10 Airbus 380. Peugeot et Toyota fabriqueraient ensemble de petites voitures. Elections : «c'est quand la foire est finie qu'on compte les bouses » (proverbe limousin).

Juridique-social-fiscal
• Prime pour l'emploi (cf. la CyberGazette n° 107 du 22/1/2001). Si votre revenu net professionnel 2000 est supérieur à 20 575 F (0,3 Smic) et inférieur à 96 016 F (1,4 Smic) ou à 146 257 F selon la situation de la famille, vous pouvez bénéficier de la prime pour l'emploi. Le calcul sera fait par le service des impôts, mais vous devez indiquer sur la déclaration de revenus s'il s'agit d'un travail à temps plein ou à temps partiel (auquel cas le revenu est proratisé) :
Si vous êtes salarié (de votre SARL, ou d'une société de portage), les indications sont à porter page 3 de la 2042 : « 1-Traitements et salaires, revenus complémentaires sur les revenus d'activité, zones AU à DV. »
Si vous êtes non salarié (BIC ou BNC), les indications sont à porter page 3 de la 2042C : « 5-Revenus et plus-values des professions non salariées, G-revenus professionnels servant de base à la CSG et à la CRDS «, zones NU à PV.
http://www.minefi.gouv.fr/actualites/actu2/index.htm tab.2 et tab.3

• Statut de fonctionnaire et création d'entreprise. Rappel : les fonctionnaires doivent consacrer l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur sont confiées. Ils ne peuvent donc exercer, à titre professionnel, une activité privée lucrative de quelque nature que ce soit sauf dérogations spécifiques fixées par le décret du 29 octobre 1936. Pour plus de précisions sur ce point : http://www.apce.com/A_CREER/situapp.html#LE FONCTIONNAIRE ET ASSIMILE
    Le Conseil d'Etat vient de préciser que ne figure pas au nombre de ces dérogations le fait pour un fonctionnaire d'occuper les fonctions d'administrateur de société anonyme. Dans l'affaire en cause, le mandat d'administrateur n'était pourtant pas rémunéré et il s'agissait d'une société de famille. Arrêt du conseil d'Etat n°148080 du 15 décembre 2000

• C'était pas la peine. AOL a été (re)condamné en appel contre UFC Que Choisir ? qui l'attaquait, rappelons-le, pour n'avoir pas tenu ses engagements de « forfait Internet illimité ».

Business-économie-Internet-divers
• Courrier. Le 13 mars dernier, La Poste a lancé un nouveau service aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers : « la lettre suivie «. Grâce à un sticker, comportant un code-barre, qu'il peut coller sur l'enveloppe du courrier, l'expéditeur peut désormais connaître sa date exacte de distribution (dans les 48 h, par internet, Minitel ou Audiotel en tapant le numéro du code-barre).
    Les tarifs sont dégressifs en fonction de la quantité achetée. Par exemple, 6 F le sticker pour un particulier, 25 F le carnet de 25 ou 300 F les 100 pour les entreprises. Attention, à la différence du recommandé, ce service n'a aucune valeur juridique ; il permet juste, pour un courrier important, de s'assurer de son arrivée et de sa date.
http://www.laposte.fr/decouvre/presse/index.htm

• Nuages. Les unes après les autres, les valeurs phares de la haute technologie annoncent des lendemains difficiles. Cette semaine, c'est Oracle et Compaq qui prévoient des licenciements. L'Europe est touchée elle aussi : Siemens, Alcatel, Ericsson,Cable and Wireless sont pessimistes sur le proche avenir. Seul Adobe annonce une croissance de 17 % de son chiffre d'affaires et de 33 % de ses profits, comparés aux résultats de la même période l'année dernière. Mais une hirondelle ne fait pas le printemps…

• Monopoly. Vivendi Universal et Bertelsmann (Canal Plus et RTL) seraient en discussion pour créer une alliance pour racheter les droits de diffusion des événements sportifs. En même temps, JMM, patron de Vivendi, vire Middlehof, patron de Bertelsmann, de son conseil d'administration, mais lui revendrait les 50 % de parts qu'il possédait dans France Loisirs, le club de vente de livres, et lui rachèterait GetMusic.com, un site de diffusion de musique.

3/ Salons, manifestations
-16-21 mars : Salon du Livre, Porte de Versailles, Paris http://salondulivre.reed-oip.com
-16-18 mars : eBook-Europe, le premier sommet européen de l'édition numérique http://www.salondulivreparis.com
-17-18 mars : Salon « Les métiers du Net », Palais des Congrès, Paris http://www.lesmetiersdunet.com/
-21-23 mars : Salon des ressources humaines/Ludimat /E-learning expo, Cnit, Paris La Défense, http://www.groupesolutions.com
-22-28 mars : CeBit, Hanovre http://www.messe.de
-23-24 mars : Salon de la formation continue, Grand Palais, Lille http://www.generation-formation.fr

4/ Réunion Freelance en Europe
• Jeudi 29 mars, 18 h. Réunion de Freelance en Europe Ile de France, sur le thème : « La retraite, ses mécanismes, comment choisir «, avec Antoine Delarue, actuaire indépendant. Hôtel La Perle, 14 rue des Canettes, Paris 7ème

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Prochaine parution : 26 mars 2001

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